*Tento kousek ještě na svou plnou recenzi čeká. Zatím k vám letí alespoň mé první dojmy ihned po přečtení:
Knížka dokázala hezky uchopit téma firemní a týmové vize a zpracovat jej tak, že každý, kdo doteď neměl v tématu jasno, pochopí, jak na to.
Ideální zejména pro začínající lídry (protože ti, co to už léta dělají blbě, by si nejspíš takovou knihu bývali dávno přečetli...).
Celou dobu jsem si říkala: jako dobrý, ale nic, co bych už někde neviděla - pak ale přišly dvě kapitoly o tom, jak vizi předat ostatním lidem ve firmě (jak ji prodat kolegům, managementu, podřízeným a dalším jedincům) + jak pracovat s odporem, a tím si mě autor definitivně koupil.
Kniha tím tvoří skutečně komplexní soubor informací o tom, jak s vizí jako lídr pracovat (a jak citlivě jednat s lidmi, kterým se ji snažím předat), a umím si představit, že může být v praxi skutečně nápomocná.
Za mě bude knížka skvělým kombem se Sinekovou Začnete s proč.
*Pokud knihu koupíte ZDE, dostanete na ni po zadání kódu “agilefluencer” 20% slevu.
