Zdravím vás, přátelé!

Tohle je historicky první newsletter 🎉 Každý měsíc bych chtěla věnovat nějakému tématu. Těšit se můžete na témata, jako je čtení knih, práce s návyky, plnění snů, jak žít agilně, mentální odolnost, time management, prokrastinace, práce s denní energií a mnohá další!

Jako první téma jsem zvolila seberozvoj jako takový.

Když jsem na LinkedIn sdílela, že jsem za uplynulý rok přečetla 52 seberozvojových knih, překvapilo mě, kolik reakcí směřovalo na otázku, co konkrétně jsem si doposud z těch přečtených knih odnesla. Pochopila jsem, že mnoho lidí má možná stále určitou nedůvěru v to, že se mohou díky seberozvoji ve svém životě posunout dál a dát mu zcela jinou kvalitu.

Že to není jen fake a prázdné vychloubání se počtem přečtení knih.

Proto mi přišlo zásadní začít hned zpříma rozbitím této bariéry a aspoň trochu pootevřít dvířka důvěře v to, že má smysl se seberozvoji věnovat!

Z těch dotazů na LinkedIn jsem byla nejprve rozmrzelá. Vždyť jak může někdo do jednoho komentáře jednoduše shrnout celou svou transformaci za 10 let, co se seberozvoji věnuje? Ale pak jsem to vzala jako výzvu a inspirovalo mě to k tomu, abych si udělala vlastní sebereflexi.

Původně měla sloužit jen pro mě, protože mě ta odpověď na otázku, co jsem si z těch všech seberozvojových knih vzala, vlastně samotnou zajímala. Nakonec z toho ale vyšlo pro mě velmi zajímavé cvičení, které věřím, že by mohlo být inspirací i pro vás!

Jednak proto, že může být povzbuzením, že v tom nejste sami, pokud prožíváte podobné věci jako dříve já, ale zejména proto, že vám může být motivací pro změnu. Se vším, co vám překáží, se totiž dá něco dělat, pokud to tak budete chtít.

Proto doporučuju, abyste si toto cvičení zkusili udělat také! Je to nadmíru užitečná a příjemně strávená chvíle se sebou samým. Pokud budete chtít, napište mi pak, jak vám to šlo a co jste se o sobě dozvěděli. Budu za to moc ráda!

➡ Zde je odkaz na blogpost “Co mi dalo čtení seberozvojových knih, kde se o tomto cvičení podrobněji rozepisuji a sdílím i své výsledky.

Pokud TLDR, zde je krátký výčet benefitů, které mi seberozvojové knihy přinesly:

  • zdravější a lépe fungující tělo
  • více energie
  • méně stresu
  • chodím na schůzky včas a neruším je
  • zlepšení vztahů
  • stabilní, převážně pozitivní emoce
  • čistá hlava a uvolněnost
  • pomalejší, zato intenzivnější prožívání života
  • dělám, co mě baví
  • postupně zhmotňuju a žiju své sny
  • cítím se dlouhodobě šťastně a svobodně.

A teď už si užijte zbytek newsletteru!

📚 5 knih, které...

...patří do mých osobních TOP 5 rozvojových knih

  1. 7 návyků skutečně efektivních lidí - královna a matka všech seberozvojových knih. Skutečná must-read pro každého, kdo se seberozvojem zabývá. Hluboká moudrost, která přetrvává už víc jak 30 let.
  2. Odse*te se - o tom, jak nám naše strachy a hlasy v hlavě brání v posunu vpřed a jak sami sebe odblokovat, abychom se už nikdy zbytečně nebrzdili a měli klidnou hlavu.
  3. Důmyslné umění, jak mít všechno u pr**le - základy psychoterapie psané současným a lidovým jazykem - kniha, u které je potřeba přenést se přes povrch a nechat se zavést opravdu do hloubky.
  4. Nástroje titánů - bible seberozvoje, informace z asi tak 100+ knih v jednom nádherném svazku plném moudrosti, inspirace a motivace.
  5. Esencialismus - o tom, jak žít život pomalu, ale o to intenzivněji, radostněji a více naplno. Jak si vybrat ze spousty skvělých příležitostí jen ty opravdu výjimečné a z těch dostat do života maximum.

🥑 Food for Thoughts

Quote: “Dělej víc toho, co ti dělá radost!”

Nevím, kdo to řekl, ale visí mi to na lístečku nad počítačem. Je možné, že jsem si to tam před lety napsala jen já sama pro sebe. Už nevím. Ale funguje to!

Otázka: “Jak by tvůj život vypadal, kdybys

  • ...žil/a ve flow,
  • ...měl/a ty správné kontakty,
  • ...praktikoval/a ty správné denní návyky,
  • ...měl/a naprosto jasnou vizi,
  • ...už nikdy neměl/a problém s penězi
  • ...měl/a tolik času, kolik bys potřeboval/a a chtěl/a.”

Takhle otázka mi pomáhá odstraňovat bariéry v myšlení a vidět jasný směr, kterým se chci vnitřně ubírat. Mám ji z přednášky Vishena Lakhianiho. Poté se ptám: “Co pro to potřebuju udělat?” a zaměřím svůj seberozvoj tímto směrem.

💡 Střípky pro ochytření

Protože je prvním tématem seberozvoj, zaměřím se tentokrát na to, jak a kde začít, pokud jste v dané oblasti úplným nováčkem.

Seberozvoj

5 knih, se kterými začít svůj seberozvoj

  • Konec prokrastinace - jednoduchý a čtivý úvod do seberozvoje, díky kterému vás to třeba chytne
  • Zen a hotovo - naučí vás základy time managementu a práce s dlouhodobou perspektivou
  • Atomové návyky - naučí vás základy práce s návyky a se změnou
  • Odse*te se - naučí vás pracovat se svou hlavou nebo ji aspoň trochu uklidnit
  • Síla jednoduchosti - naučí vás základní seberozvojové tipy a hacky z různých oblastí života

Leadership

5 školení pro začínající leadery

Agile

5 školení pro začínající Scrum Mastery

  • Agilní metody a Scrum Proces - Praktická implementace - pochopíte podstatu agilního přístupu, jeho základní frameworky a jak by měl správně fungovat agilní tým. Před mateřskou jsem byla jedním z lektorů školení i já sama.
  • Scrum Patterns - nikdo vám nevysvětlí Scrum lépe a neuvede na pravou míru jeho nejčastější nepochopení než člověk, který byl u jeho počátků, James O. Coplien.
  • Certified LeSS Practitioner (LeSS) - zjistíte, jak kombinovat práci více scrumových týmů na jednom produktu, naučíte se několik užitečných workshopových technik a velmi pravděpodobně vám tady docvakne i spousta věcí ohledně Scrumu samotného. Školí Jurgen de Smët.
  • Certified Scrum Product Owner (CSPO) - ano, čtete dobře, CSPO, ne CSM - jako Scrum Master potřebujete velmi dobře znát i práci produkťáka, jinak mu nebudete nikdy dostatečně dobrým partnerem. Školí Zuzi Šochová.
  • Akreditovaný profesionální kouč (ICF) - dobrý Scrum Master musí být dobrým koučem

+ časem se vás budou týkat i výše uvedená školení pro leadery a níže uvedená školení pro PO 😉

5 školení pro Product Ownery

  • Agilní metody a Scrum Proces - Praktická implementace - i jako produkťáci potřebujete velmi dobře chápat podstatu agilního přístupu, své místo v agilním týmu a role ostatních osob a znát různé přístupy, jak organizovat doručování hodnoty pro zákazníka (ať nejedete tupě jen Scrum)
  • Certified Scrum Product Owner (CSPO) - naprosto jasný základ znalostí, bez kterých nejede vlak
  • Google for Startups Academy - naučíte se design thinking, vedení produktu, vedení jeho růstu, go to market strategii, práci s marketingem apod.
  • Design Thinking - naučíte se, jak dělat správně discovery fázi (zjištění cílovky, jejich potřeb a prototypování řešení). Já ho absolvovala tady, super může být i toto, ale můžete zkusit i tady (je to hodně basic, ale aspoň pro základní představu, o co jde) nebo pogooglit nějaké další
  • Ekosystém agilních roadmap - naučíte se, jak pracovat s produktovou vizí a strategií a jak je přetavit do konkrétní roadmapy a delivery týmu

✨ Ze života Agilefluencera

Sekce o tom, co mě baví a čím se aktuálně zabývám.

🤯 Zaujalo mě

Kauza Rohlík a jeho nový motivační” systém. Přiznám se, že mě to zvedlo ze židle. Takový příklad neznalosti práce s lidskou motivací jsem už dlouho neviděla. Skoro bych řekla, že někdo musel dlouhodobě kašlat na svůj seberozvoj (mrk, mrk), jinak si neumím vysvětlit, jak jakýkoliv management může v roce 2022 něco takového schválit. Tak snad ty škody i humbuk způsobený kolem nakonec budou dobré aspoň k tomu, aby podobnou chybu už další firmy neopakovaly 🙂

A kéž k tomu jako inspirace dopomohou i dva příspěvky, které jsme při té příležitosti napsali na #CzechAgile LinkedIn:

8 teorií motivace, které by měl znát každý leader

20 důvodů, proč firemní motivační programy nefungují

🤓 Tipy na čtení/poslouchání

5 epizod podcastu Proti proudu z roku 2021, které mě nejvíc inspirovaly nebo donutily k zamyšlení:

  • Milan Formánek: Osobní značka je přeceňovaná. Sociální sítě nás okrádají o objevování
  • Tomáš Hajzler: Každý v sobě máme kompas, jak dobře žít, ale jako společnost jsme zabloudili
  • Vráťa Hlásek: Re|design života, výchovy a vztahů
  • Pavel Rataj: Jak funguje vztah a láska? Proč to v krizi (ne)zabalit?
  • Broňa Sobotka: Ve škole z jazyků propadal. Dnes učí angličtinu stovky tisíc lidí
  • Kamil Vacek: Prodal 20 miliónů mobilů, hlásá digi detox a věří chytrým brýlím

Jo, já vím, je jich šest... Nedokázala jsem jeden z nich vyhodit a ten poslední měl pro mě sílu až v druhé půlce, tak to berte jako 5 + 1 bonusový díl 😁

📚 Dočetla jsem

➡ Mé první dojmy z těchto knih najdete v příloze 🧐

*Některé odkazy obsahují affiliate linky, přes jejichž nákup můžete podpořit mou tvorbu. Slevový kód platí pouze pro tištěné knihy.

📖 Aktuálně mám rozečteno

  • Dětský mozek vysvětlený rodičům; Kniha
  • Nejlepší rok vašeho života; Kniha (20% sleva s kódem “agilefluencer”)
  • Být normální je na hovno; Audiokniha | Kniha (20% sleva s kódem “agilefluencer”)

*Některé odkazy obsahují affiliate linky, přes jejichž nákup můžete podpořit mou tvorbu. Slevový kód platí pouze pro tištěné knihy.

💯 Můj hack

Pokud v některém z rozhovorů narazím na člověka, který mě něčím fakt hodně zaujme, vygooglím si ho a sjedu všechny jeho rozhovory, přednášky a videa a snažím se od něj nasát co nejvíc informací a inspirace. Pokouším se zjistit, jak přemýšlí a co mu pomáhá být úspěšným (ať už to znamená cokoliv). Jsou osobnosti, které mě nabijí takovou silou, že z toho pak dokážu čerpat motivaci i několik týdnů!

👩‍🎓 Co se učím, co zkouším

Jak možná víte, spoluzaložila jsem komunitu #CzechAgile, která má za cíl propojovat a vzdělávat české agilní nadšence. V době založení i dlouho poté jsme však věděli prd o tom, jak komunitu správně budovat, takže jsme se posouvali jen velmi pomalu. Aktuálně tak tuhle mezeru doháním a vzdělávám se v tom, jak komunity budovat, jak je rozvíjet a jak s nimi pracovat.

3 zdroje, které mi k tomu byly zatím nejvíc nápomocné, jsou tyto:

🙋‍♀️ Co je u mě nového a co chystám

  • Začala jsem spolupracovat s Audiolibrix. Mám z toho obrovskou radost! Moc se mi líbí, jak jako značka fungují, jak se chovají ke svým zákazníkům i to, že se nedávno odvážně pustili do vlastního vydávání tištěných knih. A ty knihy jsou super! 😍 Kdykoliv použijete při jejich nákupu kód “agilefluencer”, budete je mít s 20% slevou (platí jen pro tištěné knihy).
  • Byla jsem hostem Zuzi Šochové v jejím podcastu „Jsme agilní”. Bavily jsme se o tom, jak jsem jako Scrum Master pracovala s týmy, se systémem a co vidím jako nejčastější chybu ve firmách z hlediska zavádění agilu. Rozhovor si můžete poslechnout TADY (18 min).
  • Přebrala jsem po Honzovi Maškovi projekt Kniha měsíce, který vzniká v rámci sítě Red Button. Od února se tak stanu jeho novou moderátorkou! Ráda bych pořad nově rozšířila ještě o otevřené diskuse o tématu knihy. Pokud jste milovníci seberozvoje stejně jako já, rozhodně neváhejte a přidejte se k nám! 🤩
  • Aktuálně pracuju na sestříhání záznamu webináře o práci s OKR. Ráda bych ho dala v únoru k dispozici za web za nějakou symbolickou cenu. Jednak proto, aby se tyto ucelené informace dostaly k co největšímu počtu lidí, a taky, co si budeme povídat, rodičák 10k měsíčně není nic moc 😀

🔎 Co nového na blogu

🔥 Co se šustlo na mých sítích